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《人际作风与人际干系树立》
课程时长: 2 天
合适学员:中层向导 下层员工
合适行业:银行业 证券 通讯电子 汽车业 当局
存眷度: 931

课程播种

1. 理解人际作风范例
2. 理解人际干系及其树立的奥妙
3. 掌握经过理人、安人办理员工的轻松之道
4. 掌握中国式的人际干系与向导的本领

课程纲要

一、中国人为什么统统靠干系
  1.  人际干系与相同的区别
  2.  人际干系终究是什么
  3.  重新看法人际干系的作用


  二、亚洲城pt客户端怎样树立乐成的干系
  1.  什么是乐成的人际干系
  2.  树立乐成的人际干系需求哪些条件
  3.  乐成人际干系树立的十种本领
  案例讨论:


  三、中国式人际干系六大准绳:
  故事分享:

1.  合则共利,相互依存
   2. 同时主伴,相互谦逊
   3.  发扬潜力,能者多劳
   4.  凭者良知,收回爱心
   5.  各自生长,相互影响
   6.  分工合作,同床异梦


   四、深入了解人际干系的几个阶段
   1.  人生是阶段性的调解,调解的公道。
   2. 中庸之道与人际干系
   3.  亚洲城pt客户端怎样面临变革
   4.  做人与办事的选择
   5.  人际干系开展的准绳


   五、人际作风特性概述
   1.  差别人际作风的特性
   2.  差别人际作风的根本需求
   3.  差别人际作风的相同战略
   4.  亚洲城pt客户端怎样辨认别人的人际作风
   演练:人际作风诊断


   六、树立精良人际干系的艺术
  1. 职场中的人际干系要艺术化
     规矩的妙用
     间隔的奥妙
     不行矛头早露

 语言要留余地
     亚洲城pt客户端怎样赞誉别人
     诚实互信

2. 企业中的人际干系题目分享
     人际干系本领
     人际干系根本准绳
     部分内子际干系本领
     部分间人际干系本领

 情形模仿:调和部分



凭仗从事16年企业人力资源办理征询、培训任务阅历,积聚了少量实战案例和丰厚的办理经历。协助企业无效开辟人力资源,提拔企业员工的职业才能、团队职业化和业绩改良才能。善于为企业量身定制最贴合实践的培训课程,临时专注于人力资源办理、培训办理、培训师培育、师资技艺训练、课程研发、办理技艺提拔等范畴的研讨。

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