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赵常乐
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赵常乐培训课程

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国粹伶俐与营销办理

国粹伶俐与营销办理
课程时长: 1 天
合适学员:高层向导 中层向导
合适行业:互联网 旅店宾馆 房地产
存眷度: 2826

课程纲要

【课程纲要】 
弁言 
  悟性上下决议成绩巨细
一、 万法皆有门,入门万法生
  内行看繁华 老手看门道
  悟道便是悟纪律悟实质
  自我崛起,本源为先
  重新开端:未既卦的开辟
  坎卦开辟:上善若水溶入之智
  离卦开辟:有一种伶俐叫依靠
二、 国粹修炼与向导者伶俐
  人因"无明"而懊恼
  阳光心态:从明夷到晋的伶俐
  舍得之智:拿起与放下
  循序"渐"进:有一种乐成叫积聚
  心正则何"蹇"之有?
  "天"道刚健,元亨利贞
  大"地"不言,做人要刻薄
  无私才真爱 无意更戴德
  学会欣赏学会谅解
三、 团队办理者向导魅力修炼
  树立向导威望:由于服以是从
  定位决议位置  地步决议世界
  首领的毅力决议了团队的战役力
  营销司理向导力的五项修炼
  协助上司完成梦想--同人卦
  将有五危:办理者的五个圈套
四、 拟运动:责任与魅力
  让参训学员感觉在团队中每个脚色都有本人的任务与责任;
  勇于承当责任是代价的提拔,是魅力的表现;
  获得多大的成绩取决于情愿承当多大的责任;
五、 无效的营销办理思想
  办理的"本源"题目
  中学为体,西学为用
  中国阴阳办理之道
  外部看机制,内部看形式
  四种办理思想的区分
  营销团队的五阶段办理
  什么样的业务员最忠实?
六、 办理者团队相同技艺提拔
  相同实质:晓之以理动之以情
  《鬼谷子》纵横捭阖推测术
  高质量相同的准绳与战略
  差别性情职员的相同战略
  运用的赞誉与批判的艺术
  团队相同六大妨碍及改进
  团队外部相同办理
  新老员工抵触办理
  办理者的根本相同办法
七、 五子录取建队法与剖析
  团队的最高地步:情投意合
  七品种型人才的办理战略
  方式可以复杂,典礼必需巨大
  四维度搭建奇迹的平台
  定位:选择比高兴更紧张
  区分:特立独行差别凡想
  赵子营销兵书13招
八、 营销团队实行力打造
  团队办理者实行的误区
  后果落实才是真正实行文明
  落实才能提拔的'三三'规律
  办事才能在发明后果中逐步弱小
  发明后果的六级办理者
  团队办理者做后果的根本办法
  实行靠流程 流程靠规范
(Q&A)课程回忆与现场问答

 

 

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赵常乐简介

赵常乐

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